

Башкортстанның хезмәт базарындагы вакансияләрнең 70% тан артыгы эшче белгечлекләренә туры килә Росстат мәгълүматларына караганда, 2025 елның сентябрь-ноябрь айларында эшсезлек дәрәҗәсе (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе буенча) 1,5% тәшкил иткән. Бу уртача Русия күрсәткеченнән түбәнрәк (2,2%). Андрей Назаров билгеләп үткәнчә, республика предприятиеләре эшче һөнәрләре белгечләренә мохтаҗ — аларга вакансияләрнең 71,5% туры килә. Эшче һөнәрләренең абруен һәм популярлыгын арттыру - «Кадрлар» милли проектының төп юнәлешләренең берсе. - Хезмәт базары хәзер парадоксаль хәлдә. Без кадрларның структур кытлыгы арту фонында иң түбән эшсезлек күзәтәбез. Бер эш эзләүчегә шартлы рәвештә бүген 3 вакансия. Эшкәртү сәнәгатендә һәм төзелештә бу дисбаланс бер кешегә 6 һәм 11 вакансиягә җитә. Хезмәт базары чакыруларына җавапның нәтиҗәлелеге эш бирүчеләрнең ихтыяҗын төгәл билгеләүгә һәм мәгариф системасының оперативлыгына бәйле, -дип билгеләп үтте Башкортстан Хөкүмәте Премьер-министры Андрей Назаров. Узган ел бөтенроссия сораштыру нәтиҗәләре буенча Башкортостан төбәкнең кадрлар ихтыяҗын тикшерүдә югары дәрәҗәдә әзерлек һәм катнашу күрсәтте-федераль сораштыруда төбәкнең 94,5% эш бирүчесе катнашты. Бу квота кысаларындагы 4,6 меңнән артык оешма һәм өстәмә рәвештә квотадан тыш 5,4 мең оешма, спикер сүзләренчә, бу мәгълүматларның репрезентативлыгын һәм объективлыгын тәэмин иткән. 2026 елда республика икътисадында кадрларга гомуми ихтыяҗ тотрыклы югары дәрәҗәдә сакланачак - якынча 1,77 млн кеше. Төп игътибар эштән китүче белгечләрне алыштыру ихтыяҗына бирелә. Җиде елга кадрларга ихтыяҗ 278,2 мең кешегә җитәчәк. 2026 елда ихтыяҗ 38 мең кешегә бәяләнә, ә 2032 елга артачак. Чыганак: БР Гаилә, хезмәт һәм халыкны социаль яклау министрлыгы.