Һөнәр сайлар чор җитә-2

Һөнәр сайлар чор җитә-2

Тиздән соңгы кыңгырау яңгыраячак. Уку йортларында кабул итү комиссияләре төзелә, студентлар кабул итү буенча эшләр башланды. Имтиханнар, уку йортын сайлау һәм анда укырга керү— чыгарылыш сыйныфы укучылары, булачак белгечләр өчен кайнар чор җитә.

Башкортстанда 2023 елда кабул итү кампаниясендәге үзенчәлекләр билгеләнгән брифинг үтте.   

Каковы особенности приемной кампании в Башкортостане в 2023 году? Как правильно подать документы? Как поступить в российский вуз тем, кого отчислили из университетов недружественных стран? И кто может рассчитывать на бюджетные места?

Уфимский государственный нефтяной технический университет

Олег Баулин рассказал о новациях приемной кампании в УГНТУ, подробно остановившись на теме корпоративных групп и трудоустройства выпускников. Университет – участник федеральной программы «Приоритет-2030»

«В этом году впервые в истории один из университетов Башкортостана вошёл в топ-30 вузов страны. Это – УГНТУ! По статистике Минобрнауки России уровень трудоустройства наших выпускников составляет 95 %, а средняя зарплата в первый год работы – 70 тыс. рублей, что в 1,5-2 раза выше средней зарплаты.

УГНТУ всегда отличался высокими показателями трудоустройства. В настоящее время запрос на наших специалистов вырос ещё больше. Сейчас не только выпускники, но и студенты средних и старших курсов уже имеют возможность совмещать обучение и работу на предприятиях-партнерах! Мы этому всячески содействуем – создаем корпоративные группы, индивидуальные планы и графики обучения, которые делают возможным дуальный формат подготовки специалистов. Число корпоративных групп компаний-партнеров университета постоянно увеличивается.

Абитуриенты, которые поступят в этом году на технические факультеты и в институты УГНТУ, смогут в этом убедиться – мы запускаем новые корпоративные группы, в которых предусмотрена возможность обучения по востребованным рабочим профессиям и работа в престижных компаниях с высоким уровнем заработной платы. Отмечу, что обучение по данным программам не предполагает увеличения сроков обучения, они сохраняются.

Понимая ситуацию с дефицитом кадров у наших предприятий-партнеров, УГНТУ развивает систему СПО. С этого года к нам можно поступить не только после 11-го класса, но и после 9-го! Также в УГНТУ можно поступить после колледжа. Таких ребят становится с каждым годом больше. Срок обучения сокращается, как правило на один год, если человек продолжает обучаться по «родственной» специальности в вузе. Если же образовательные программы в вузе и колледже существенно различаются, то срок сокращения периода обучения решается в индивидуальном порядке, так как это зависит от учебного плана.

УГНТУ поддерживает своих успешных студентов. У нас выплачиваются повышенные стипендии до 100 000 рублей, причем в течение всего курса обучения!»

Благодаря федеральным проектам в университетах Башкортостана появилось много новых образовательных центров и лабораторий. Один их них Центр цифрового химического прототипирования веществ УГНТУ, прямым включением из которого продолжился эфир.

О центре рассказали Гульназ Хамадалиева – заместитель декана технологического факультета по научной работе УГНТУ, ассистент кафедры «Технология нефти и газа», администратор стратегического проекта «Химия новой экономики» программы «Приоритет-2030» и студенты, которые там занимаются.

Фото: 

uz.sputniknews.ru