Әтиләргә түләнә торган отпуск бирергә тәкъдим иттеләр

«Хезмәткәргә өстәмә түләүле 14 көнлек отпуск хокукы – аны бала туган көннән алып беренче өч ай эчендә тулысынча яки өлешләп файдалану мөмкинлеге бирү тәкъдим ителә», – диелгән мөрәҗәгатьтә.

Бу инициативаны бала туган очракта гына түгел, ә тәрбиягә яки опекага бала алу очракларына да җәелдерү тәкъдим ителә.

«Бу алым гаиләгә ярдәм иң кирәкле чорны мөстәкыйль сайларга мөмкинлек бирә: бала туганнан соң ук, әни белән баланы хастаханәдән чыгаргач, беренче медицина тикшеренүләре вакытында, яки соңрак, ярдәм аеруча кирәк булган вакытта алырга мөмкин», – дигән Парламенты вице-спикеры.

Аның фикеренчә, бала туганнан соң беренче айлар гаилә өчен иң катлаулы чор, ә әтинең бала карауга, әнигә ярдәм итүгә һәм оештыру мәсьәләләрен хәл итүгә законлы рәвештә өстәмә вакыт багышлау мөмкинлеге әнинең һәм баланың сәламәтлеген саклауга, әти-әнидә җаваплылык формалаштыруга, гаилә мөнәсәбәтләрен ныгытуга һәм милли демографик максатларга ирешүгә ярдәм итәчәк.

Фото: «Башинформ».